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Tegucigalpa, Honduras. 12.05.2017
El Instituto de Desarrollo Comunitario, Agua y Saneamiento (IDECOAS), certificó a 43 de sus empleados en la gestión de procesos sociales, técnicos y administrativos, con el objetivo de fortalecer el talento humano de las diferentes direcciones sobre temas orientados a mejorar las capacidades para una mejor gestión y desempeño de su trabajo.
Otro de los propósitos de los talleres es el de fomentar el clima laboral institucional, como un factor importante para mejorar las actitudes, buenas relaciones y el trabajo en equipo.
Los talleres fueron certificados por ANED consultores, en el marco del Programa de Convivencia y Espacios Seguros para Jóvenes (CONVIVIR), adscrito al IDECOAS, mediante el financiamiento del Banco Alemán de Desarrollo KFW.
Los ejes temáticos de los talleres fueron; clima laboral, instrumentos de investigación comunitaria, planificación estratégica, gestión de programas y proyectos sociales y mejoras de procesos técnicos-administrativos.
Los 43 empleados certificados pertenecen a las direcciones de control y seguimiento, proyectos, unidad técnica de capacitación, unidad de planificación, evaluación y gestión, legal, contrataciones, finanzas y recursos humanos.
En representación del ministro de IDECOAS, Mario Pineda, la directora de Legal y también participante de estos talleres, Ligia Mendoza, comento de lo necesario que el personal del área técnica-administrativa y técnica-social, estén al día con el uso de conceptos, estrategias y herramientas en el campo del conocimiento sobre la planificación, gestión y administración de programa y proyectos.
Fuente: hondudiario.
