“SPS avanza con un compromiso fuerte hacia una ciudad más competitiva”

Tegucigalpa, Honduras jueves 13 febrero 2020

Con el propósito de capacitar a los funcionarios municipales para continuar dando respuestas inme­diatas y efectivas a la población y de esta forma hacer de San Pedro Sula una ciudad más competiti­va, el alcalde Armando Calidonio, junto a la Corporación Municipal, participaron en el taller “Laborato­rio de Soluciones, Ciudades Com­petitivas”, impartido por represen­tantes del Banco Mundial (BM).

Durante el taller que se desa­rrolló en el salón Consistorial Mu­nicipal, los representantes de esa organización multinacional expu­sieron los alcances y avances de los trabajos desarrollados en cua­tro líneas de trabajo que integran el convenio con una asesoría con fondos reembolsables Ras y que son Movilidad Urbana, Doing Bu­siness Local (índice de facilidad para hacer negocios), Competi­tividad y Turismo de Convencio­nes.

Con este convenio que se firmó en junio del año pasado, el objeti­vo de fortalecer el Plan Maestro de Desarrollo Municipal (PMDM), a una visión de 25 años, ya que esto permitirá una San Pedro Sula más humana, más competitiva y más moderna.

Sobre la reunión el alcalde Ca­lidonio, detalló que “hemos teni­do un informe de avance de la mi­sión que ha iniciado con la firma en junio del año pasado, de este con­venio con BM, que ha sido en cua­tro temas, dándonos un avance en lo que se está trabajando, además de tener un intercambio de enfo­que, de preguntas y respuestas con la corporación municipal, en un ta­ller interactivo que nos permite po­der dar a conocer cuál ha sido la metodología y como se está traba­jando en los diferentes temas”.

El alcalde Calidonio citó que en­tre los avances obtenidos a raíz del convenio, destacan la publicación y lanzamiento en el mes de marzo del informe de Doing Business pa­ra la ciudad; además se ha hecho un estudio a detalle no solo del PMDM y su componente de mo­vilidad urbana que debe ser ade­más de motorizada y no motori­zada; de igual forma el tema de Doing Business o ciudad compe­titiva, donde han identificado los puntos a mejorar y trabajar más en detalle, siendo todo ello la pri­mera etapa. “Esto es como decía los representantes del BM, un hito por la forma en que estamos tra­bajando”.

Recalcó que en la primera fase del convenio, se capacitó a 87 fun­cionarios municipales que les ha permitido tener un compromiso fuerte en el tema de competitivi­dad, el cual tiene muchos aspec­tos a mejorar a todos los niveles, “importante aprender metodolo­gía pero también la transversali­dad de las cosas, todos tiene que ver con todo y la ciudad tiene que ser más competitiva, si todos ha­cemos nuestro trabajos, por ello estamos comprometidos tanto la municipalidad como la Corpora­ción Municipal, como los gerentes y directores que están informados de lo que tenemos que realizar, por lo que la capacitación han sido muy importante”.

 

Fuente: El Pais