Feriados en Honduras: ¿Quién debe gozarlos, cuánto deben pagarte si los trabajas? Aquí te contamos

Por motivos religiosos, cívicos o históricos, hay días que los patronos deben darle feriado al empleado y así lo establece la Ley de Honduras, bajo el artículo 339. Todos los hondureños tenemos derecho a gozar de estos feriados, pero hay ocasiones que el patrono te pide laborar, en ese caso debes conocer lo siguiente. 

Antes, debes saber que como trabajador, tienes derecho a un día de descanso remunerado por cada 6 de trabajo. Esto se encuentra contemplado en el artículo 338 del Código del Trabajo de Honduras. 

¿Cuánto deben pagarme si laboro un día feriado o de fiesta nacional?

El artículo 340 del Código Laboral establece que: si el empleado trabaja durante los días de descanso, días feriados o de fiesta nacional, se pagarán con el doble de salario correspondiente a la jornada ordinaria en proporción al tiempo trabajado, sin perjuicio del derecho del trabajador a cualquier otro día de descanso en la semana conforme al artículo 338 del mismo código. 

También puedes gozarlo como día compensatorio y debe ser remunerado. 

El patrono debe pagarte aunque no labores

Cuando no se trabajan, el pago debe hacerse con el promedio diario de tus salarios ordinarios y extraordinarios de la semana anterior.

Si no laboraste durante dicha semana, se toma como base el salario diario de una jornada normal.

Pero si tu salario es quincenal o mensual, se estipula que ya incluye el pago de los días feriados en Honduras.

Como ya te había explicado, existen algunos casos en los que es posible que tu patrono te solicite trabajar en un día festivo.