Expositoras ticas imparten taller de DD HH y empresas

Representantes de distintos sectores productivos recibieron ayer una capacitación sobre la importancia de incorporar políticas transversales de respeto a los derechos humanos en las empresas hondureñas.

El encuentro se realizó en un hotel capitalino y fue auspiciado por el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) como parte de la implementación del Proyecto “La Debida Diligencia Empresarial en Materia de Derechos Humanos”.

Fue un taller donde dos expositoras costarricenses, Daira Gómez y Gabriela Román, se enfocaron en el tema específico de integrar la promoción y el respeto de los derechos humanos en el accionar empresarial.

Esta campaña de sensibilización es promovida a nivel mundial por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Honduras se lleva a cabo por medio del Cohep que aglutina a más de 72 gremios de todos los sectores y rubros del país.

El objetivo general es inculcar esta dinámica participativa con las organizaciones empresariales, que incluye una base de conocimiento teórico y práctico sobre los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, reseñó el órgano cúpula.

La campaña se implementa conjuntamente con la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y a la Oficina de Actividades para Empleadores de la OIT. El taller se realiza este día en un hotel de San Pedro Sula donde también están citados representantes de los industriales, manufactura, sector extractivo, energía, entre otros sectores.

De esta manera, se busca generar una primera reflexión y discusión en torno a la importancia de identificar riesgos, impactos y desafíos de las empresas en materias de empresas y derechos humanos, apuntaron representantes del Cohep al inaugurar el taller.

Asimismo, que es el camino para lograr aplicar el concepto a la realidad de cada negocio y sector, para avanzar en el principal desafío de esta materia: integrar el enfoque del respeto a los derechos humanos de manera transversal a los diversos procesos y políticas de cada empresa.

Los talleres son impartidos expertos costarricenses que se especializan en el desarrollo sostenible de América Latina, en tres ejes temáticos: ambiente y desarrollo; negocios responsables e incidencia en responsabilidad social.

Estas actividades marcan el inicio de una capacitación constante en el sector empleador para poder promover negocios sostenibles que respondan a las expectativas de los multiactores internacionales y abriendo nuevas oportunidades comerciales para Honduras.

El sector privado hondureño, con estas acciones, reitera su compromiso por el respeto y la promoción de los derechos humanos en las empresas y sus cadenas de suministro, con la convicción de ser parte de una cadena de acciones y decisiones empresariales que evolucionen de la responsabilidad social empresarial a estados de cumplimiento de los principios rectores sobre empresas y derechos humanos. (JB)