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Acuerdan aumento al salario mínimo de entre 5.32 % y 7.50 %

Tegucigalpa,Honduras sábado 02 abril 2022

Representantes de Gobierno, trabajadores y sector privado, anunciaron este viernes que finalmente llegaron a un acuerdo para el reajuste al salario mínimo que será retroactivo a partir de enero 2022.

Las partes llegaron a un consenso unánime atendiendo criterios técnicos y datos estadísticos recabados por la Secretaría de Trabajo y Seguridad.

En ese sentido, se conoció que las empresas que tienen de 1 a 10 trabajadores el aumento es del 5.32 por ciento que representa 374.20 lempiras.

De 11 a 50 empleados el incremento será de 5.50 por ciento, que significa 407.95 lempiras.

De 51 a 150 empleados el aumento es de 6.5 por ciento que representa 518.17 lempiras.

Mientras que, las empresas con 151 empleados en adelante, el aumento es de 7.50 por ciento que significa 640.54 lempiras.

 

En tanto, para el 2023 el acuerdo establece que las empresas que tienen de 1 a 10 trabajadores el aumento es del 5.32 por ciento que representa 394.11 lempiras.

De 11 a 50 empleados el incremento será de 5.50 por ciento que significa 430.39 lempiras.

De 51 a 150 empleados el aumento es de 6.5 por ciento que representa 551.85 lempiras.

De 151 empleados en adelante el aumento es de 8 por ciento que significa 734.49 lempiras.

El incremento para este año debe pagarse de forma retroactiva (enero, febrero y marzo) desde el 1 de enero de 2022, pero el pago se hará en forma diferida en los meses abril, mayo y junio.

La negociación tripartita no incluye al sector textil y las zonas libres, quienes ya tenían un acuerdo desde el año pasado.

Fuente: La Tribuna

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