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Tegucigalpa, Honduras.- Domingo 05 de mayo de 2019
El sector privado hondureño implementará un proyecto piloto en materia de respeto a los derechos humanos que incluye a 400 empresas por un período de 18 meses en tres ciudades del país, en colaboración con la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo (USAID, siglas en inglés).
La iniciativa se llama “Debida Diligencia de las Empresas en Materia de DD-HH en la Cadena de Suministro” y será implementado en Tegucigalpa, Francisco Morazán; San Pedro Sula, Cortés; y La Ceiba, Atlántida.
Consiste en capacitaciones, elaboración de guías de abordaje de DD-HH, códigos de ética y una campaña de sensibilización que estará saliendo próximamente en los medios de comunicación, para crear conciencia entre la comunidad empresarial y la sociedad en su conjunto.
No obstante, está dirigido a los gerentes de las empresas, explicó el director ejecutivo del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Armando Urtecho, durante un conversatorio con periodistas que cubren la fuente económica en la capital del país.
Recalcó que el sector privado hondureño es el primero en implementarlo a nivel regional, en América Latina solo Colombia y Chile cuentan con este tipo de iniciativas que se derivan de las políticas proteccionistas de la Organización de las Naciones Unidas.
También es impulsado en los países por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como parte de los esfuerzos para reducir la mano de obra infantil en actividades agrícolas y velar por el cumplimiento de las normativas laborales.
Incluye a cuatro sectores: minería, turismo, agroindustria, la construcción y energía, dados los conflictos entre las poblaciones y los inversionistas en las zonas donde hay proyectos extractivos, embalses o edificación de obras de infraestructura que tocan los intereses comunes de las comunidades.
La coordinadora del programa, Karla Matamoros, explicó que es una tendencia mundial la sostenibilidad de las empresas en materia de respecto a los derechos fundamentales y se busca promover el conocimiento teórico sobre los principios rectores de la ONU, sobre empresas y derechos humanos.
El trabajo con las empresas tiene tres fines específicos; identificar cuánto saben los mandos superiores de la temática, capacitarán intercambio de experiencia y la promoción del diálogo, actualización y monitoreo.
Estos proyectos son viejos en otros países, “pero totalmente nuevos en Honduras y nos estamos sumando, porque no puede haber crecimiento económico sin respecto a los derechos humanos en el país”, resumió el gerente de asesoría legal del Cohep, Gustavo Solórzano. Asimismo, que al final se firmará una declaración o compromiso político.
Fuente: Latribuna.hn
