Centrales obreras explicarán a trabajadores derechos labores

Agregó que hay mucho desconocimiento de los trabajadores en cuanto a sus derechos tipificados en la Ley del Trabajo, que desconocen y por eso nunca demandan, ni nunca reclaman.

“Y eso ha sido una práctica sobre todo porque aquí hay empresarios que no pagan ni lo que es el salario mínimo, porque siempre ellos niegan los derechos”.

“Pero también debo decir que aquí el principal violador de la ley laboral en el mismo Estado, porque para empezar en muchos casos no paga el salario mínimo y además cuando despide sin causa justificada, solo ha venido otorgando 15 salarios a trabajadores con 25 años y más de laborar en el gobierno”.

“Y en el sector privado, también por desconocimiento de los mismos trabajadores, no reclaman, porque cuando despiden a un trabajador que tiene 25 años y más de trabajar, creen que solo tiene derecho a 15 salarios, cuando la ley dice que son 25 salarios, es decir un salario por año y otros colaterales que le llaman cesantía”.

“Así que los trabajadores tienen que interesarse y dejar de ser ignorantes en lo que les garantizan las leyes laborales del país, principalmente el Código del Trabajo y por eso las centrales obreras y la Comisión Gremial, haremos una campaña para que los trabajadores conozcan sus derechos y así no callen y los reclamen”, puntualizó Barahona. (JS)