Tegucigalpa, Honduras 04 febrero 2019
Los empleados del Tribunal Supremo Electoral (TSE), pasarán a formar parte del nuevo Consejo Nacional Electoral (CNE), sin perder sus derechos laborales.
Magistrados del aún TSE, que prefirieron no dar sus nombres, detallaron que en los empleados y funcionarios hay incertidumbre por su estabilidad laboral, en razon de las nuevas reformas electorales, que dan paso a la creación del CNE en sustitción del TSE.
Detallaron que aunque aún no se crea la Ley del CNE, estiman que en lo concerniente a los derechos de los empleados pasará lo mismo con el desaparecido Tribunal Nacional de Elecciones (TNE) por el TSE.
En aquel entonces, los empleados del TNE que llenaron todos los requisitos que demandaba la Ley de TSE, pasaron a formar parte del nuevo organismo electoral, conservando todos sus derechos laborales.
En consecuencia, los magistrados del TSE, cuyo período vence en mayo del presente año, estiman que a los empleados del actual organismo electoral, se les aplicarán los artículos 232 y 233 de la vigente Ley Electoral, que versa sobre la situación laboral de los empledos y funcionarios del aún vigente organismo electoral. (JS)
ARTÍCULO 232. CESANTÍA DE LOS EMPLEADOS DEL TRIBUNAL NACIONAL DE ELECCIONES. Los empleados y funcionarios que a la fecha de entrada en vigencia de esta Ley laboraren en el Tribunal Nacional de Elecciones, pasarán a formar parte del Tribunal Supremo Electoral por un período máximo de seis (6) meses contados a partir de la fecha de vigencia de esta Ley.
Durante este período, el Tribunal Supremo Electoral, mediante la contratación de una firma extranjera consultora comprobada experiencia en la materia y contratada por unanimidad de votos por el Pleno del Tribunal Supremo Electoral, procederá a evaluar el personal, cancelando a los empleados y funcionarios que no aprueben la evaluación, previo al pago de las prestaciones laborales.
Los empleados y funcionarios que aprueben la evaluación pasarán a formar parte del Tribunal Supremo Electoral, conservando su antigüedad y demás derechos laborales.
Durante el plazo indicado en el párrafo primero de este Artículo, los empleados y funcionarios del Tribunal Nacional de Elecciones tendrán derecho al retiro voluntario y al pago de las respectivas prestaciones laborales.
Fuente: La Tribuna