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16.07.2026
El presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Karim Faraj, consideró que la aprobación de la Ley de Empleo Parcial representa un avance para el país, aunque sostuvo que la normativa aún no ha generado el impacto esperado por el sector empresarial debido a las ambigüedades que contiene.
Faraj señaló que, más que cuestionar el proceso mediante el cual fue aprobada la ley, es necesario enfocarse en realizar las reformas que permitan fortalecerla y convertirla en una herramienta efectiva para la generación de empleo.
El dirigente empresarial manifestó que la rapidez con la que la normativa fue aprobada, previo al período de Semana Santa, dejó varios aspectos sin resolver, lo que, a su juicio, afecta su aplicación y limita los beneficios que podría ofrecer tanto a empleadores como a trabajadores.
«Hubo premura en su aprobación. Cuando hay tantas ambigüedades en una ley y no hay transparencia, no se beneficia a nadie», expresó Faraj.
Asimismo, indicó que Honduras requiere leyes claras, sencillas y transparentes que respondan a las necesidades de la población y brinden certeza jurídica a todos los sectores involucrados.
En ese sentido, hizo un llamado al Gobierno, al Congreso Nacional y a los distintos actores sociales y económicos para instalar una mesa de diálogo que permita revisar la legislación y consensuar las modificaciones necesarias.
Faraj sostuvo que el objetivo debe ser construir una Ley de Empleo Parcial que genere confianza y contribuya a ampliar las oportunidades laborales en el país mediante acuerdos entre todos los sectores.
«Entendemos el paso que se tomó, pero lo que no se hizo bien, trabajemos juntos para reformarlo y construir una ley consensuada. Desde la Cámara de Comercio invitamos a todos los sectores a ser parte de esa mesa de discusión», concluyó el presidente de la CCIT.
