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El presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Karim Faraj, señaló que la Ley de Empleo a Tiempo Parcial no está teniendo eco en el sector privado y planteó la necesidad de un diálogo con el Congreso Nacional para ajustar la normativa y que realmente impulse la generación de empleo.
Faraj reconoció que la ley es un buen punto de partida, pero advirtió que presenta ambigüedades que permiten múltiples interpretaciones. Esa falta de claridad, según él, genera incertidumbre y temor entre los empresarios, lo que limita que se aproveche la oportunidad que ofrece la norma.
Llamado a mejorar la ley
El titular de la CCIT enfatizó que una ley clara brinda seguridad jurídica y crea un ambiente favorable para la contratación, mientras que la ambigüedad produce el efecto contrario. Por eso llamó a un diálogo abierto entre la empresa privada, el gobierno y la sociedad civil para construir una normativa integral que ayude de verdad a crear más empleo.
La propuesta es afinar la ley para que tenga un impacto fuerte en el empleo temporal, tal como se buscó originalmente. El objetivo final, dijo Faraj, es que el país tenga una regulación que realmente impulse la creación de trabajo y beneficie a todos los actores involucrados.
