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A pocos días de concluir el primer mes del año 2024, la negociación para el ajuste al salario mínimo en este periodo y el próximo año no ha registrado avances significativos.
La comisión tripartita, encabezada por Sarahí Cerna en su calidad de titular de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS), aún no ha convocado a la esperada reunión que involucra al sector de la empresa privada y a los trabajadores.
La primera reunión de esta comitiva, inicialmente programada para el 17 de enero, fue postergada, sumiendo a las partes interesadas en un compás de espera desde entonces.
Ambos sectores, empresarial y obrero, aguardan con expectación el próximo encuentro, donde planean presentar propuestas concretas de incremento salarial en las 12 ramas de actividad económica. Estas propuestas tendrán vigencia a partir del 1 de enero del presente año.
El silencio que rodea la situación ha generado inquietud entre los trabajadores y empleadores, quienes expresan su preocupación por la falta de avances y la ausencia de claridad en torno al futuro de las remuneraciones.
La comisión tripartita enfrenta el desafío de abordar las diversas perspectivas e intereses en juego, con la esperanza de alcanzar un consenso que beneficie a ambas partes y contribuya al desarrollo equitativo en el ámbito laboral.
