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Tegucigalpa. 09.03.2023
El Congreso Nacional aprobó el primer debate la reforma al Código del Trabajo que va orientada a extender de 4 a 7 las semanas de prenatal y de 6 a 11 semanas el postnatal para la madre y 6 y 10 días de pre y posnatal, respectivamente, a los padres, bajo el mismo concepto.
En la sesión del pasado martes, la secretaria del Legislativo, Angélica Smith, dio lectura al dictamen sobre la ley que pretende aumentar la licencia de maternidad y paternidad en los períodos pre y postnatal.
El proyecto fue presentado por el diputado del Partido Libertad y Refundición (Libre), Juan Barahona, y el mismo busca que las mujeres puedan gozar de al menos 18 semanas libres en su período de maternidad.
La normativa en discusión, pretende de igual forma otorgar 16 días de paternidad a los hombres para que seis días antes del parto de su esposa puedan gozar de permiso y 10 días después del alumbramiento de su cónyuge para que la auxilie después del parto.
“La idea es mejorar el pre y postnatal de las mujeres y hombres que hacen vida marital a fin de mejorar el derecho laboral de los trabajadores a nivel nacional, así que lo que se busca es que tengan siete semanas en el pre y 11 semanas en el posnatal”, detalló Barahona.
Agregó que su iniciativa trata de una reforma al artículo 135 del Código del Trabajo en Honduras, sobre el cual ya se pidió opinión a la Corte Suprema de Justicia, la Secretaría del Trabajo, la Asociación de Empleados Públicos de Honduras (ANDEPH) y otras organizaciones como el Consejo Económico Social (CES) en donde participan empresarios, obreros y gobierno.
Fuente: latribuna.hn
