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Tegucigalpa. 27.02.2024
Este lunes, representantes de los trabajadores y empresarios en Honduras anunciaron un acuerdo sin precedentes sobre el aumento salarial para los próximos dos años, con efecto retroactivo desde enero del presente año. Según lo pactado, el incremento oscilará entre el 5.5 % y el 7 %, dependiendo del tamaño de la empresa y el número de empleados.
En detalle, las pequeñas empresas con 1 a 10 empleados y aquellas con 11 a 50 trabajadores experimentarán un aumento del 5.5 %, mientras que las compañías con 51 a 150 empleados verán un incremento del 6.5 %. Por su parte, las grandes empresas con más de 151 trabajadores tendrán un aumento sobre la base del salario mínimo del 7 %. Estos porcentajes se aplicarán tanto este año como el próximo, ya que el acuerdo es para un periodo de dos años.
El ajuste salarial representará un incremento anual entre 450 y mil 70 lempiras por año, beneficiando a miles de trabajadores en todo el país. Además, se acordó un aumento salarial progresivo para el sector maquilador durante los próximos tres años, con incrementos del 6.5 %, 7.5 % y 8 % respectivamente.
El diálogo nacional entre las partes fue destacado como un ejemplo de colaboración y voluntad política, con el presidente ejecutivo de la Asociación Nacional de Industriales (Andi), Fernando García, subrayando que este acuerdo demuestra que en Honduras es posible alcanzar consensos en beneficio de la estabilidad laboral y económica del país.
A pesar de algunas preocupaciones manifestadas por representantes sindicales, como la fuga de mano de obra calificada hacia otros países, el acuerdo fue recibido con optimismo como un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales y la promoción de la inversión en Honduras.
Fuente: latribuna.hn
