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Tegucigalpa. 07.03.2023
A la fecha se han beneficiado a más de 850,000 trabajadores de las empresas afiliadas a la AHM que han recibido 423,658 horas de capacitación a través de 45,389 cursos impartidos por el Programa de Capacitación Integral para la Competitividad, Procinco.
Un nuevo convenio firmaron el Instituto Nacional de Formación Profesional, Infop, y la Asociación Hondureña de Maquiladores, AHM, con el objetivo de garantizar la capacitación de alto nivel para los trabajadores de la industria textil-maquiladora en diversas áreas, con el propósito de fortalecer y actualizar sus conocimientos, habilidades, destrezas y hacerlos más competitivos en el mundo laboral.
El documento fue firmado en la ciudad de Tegucigalpa y es una ampliación del anterior, que ha beneficiado desde el 2001 a la fecha a más de 850,000 trabajadores de las empresas afiliadas a la Asociación Hondureña de Maquiladores que han recibido 423,658 horas de capacitación a través de 45,389 cursos impartidos por el Programa de Capacitación Integral para la Competitividad, Procinco. Este programa continuará estando a la disposición de las más de 340 empresas afiliadas a la AHM.
Durante la firma, el director ejecutivo del Infop, Fredis Cerrato, instó a otros sectores productivos del país a seguir este ejemplo de la AHM en la gestión de formación para el recurso humano de sus empresas, a través de estas iniciativas que favorecen la formación, asesoría técnica y certificación por competencias laborales.
Por su parte el director general de la AHM, Arnoldo Solís, expresó que como sector industrial y productivo “vemos la capacitación como una herramienta fundamental para mejorar la eficiencia de las empresas, promoviendo la mejora continua, sobre todo para preparar y actualizar a la población trabajadora en temas diversos que les permitirán solucionar problemas y tomar decisiones a nivel personal y laboral”.
Los trabajadores reciben capacitaciones a través de cinco componentes especializados en temas de: Productividad y mejora continua, seguridad y salud ocupacional, área administrativa y humanística, legislación y cumplimiento social, y el componente de emprendimiento. Este último es un programa de formación que permite la generación de oportunidades de autoempleo y de ingresos adicionales para los trabajadores.
Como parte de la alianza con el Infop y otros actores clave, se continúa apoyando a centenares de jóvenes de escasos recursos económicos para certificarlos como especialistas en desarrollo de software a través de la Academia de Programación de la AHM, con la misión de formarlos en el uso y manejo de lenguajes de programación, que les permita desempeñarse en procesos de innovación y automatización.
“Sin lugar a dudas, la alianza entre el Infop y la AHM, ha permitido el fortalecimiento de las capacidades de los colaboradores de la industria, lo que a su vez ha contribuido a mantener este sector industrial competitivo en el ámbito internacional”, reiteró Solís, director general de la AHM.
Fuente: latribuna.hn
