Fortalecerán capacidades de empleados de maquilas

Tegucigalpa. 03.03.2023

El Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP) y la Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM) firmaron un convenio de cooperación. con el propósito de elevar la competitividad de la industria textil, con el impulso de programas de capacitación y certificación que permitan mejorar el desempeño del recurso humano de la misma.

Ambas entidades realizarán acciones conjuntas de formación a través de charlas, seminarios, conferencias, cursos presenciales, virtuales, y asistencias técnicas a las empresas aportantes al Infop, a los colaboradores en la industria textil, confección, manufactura y servicios de exportación. Asimismo, a instituciones gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro, universidades públicas, mediante un programa que contribuya a la generación de empleo, el incremento de la productividad, competitividad, calidad y eficiencia del recurso humano hondureño.

El director ejecutivo del Infop, Fredis Cerrato, instó a otros sectores productivos a seguir el ejemplo de la AHM, en la gestión de formación para el recurso humano de sus empresas, a través de estas iniciativas que favorecen la formación, asesoría técnica y certificación por competencias laborales.

MEJORARÁN EFICIENCIA

El director de la AHM, Arnoldo Solís, expresó que como sector industrial y productivo “vemos la capacitación como una herramienta fundamental para mejorar la eficiencia del trabajo y lograr una mejora continua, sobre todo para preparar y actualizar a los trabajadores en temas diversos que les permitirán solucionar problemas y tomar decisiones a nivel personal y laboral”.

INFOP, junto a la AHM, beneficiarán con formación a unos 28,400 trabajadores del rubro textil, maquilador y manufacturero, contribuyendo a mantener la competitividad de este sector productivo a nivel internacional.

Las acciones enmarcadas en el presente convenio están alineadas con el objetivo estratégico sectorial de “Lograr un crecimiento económico acelerado, incluyente y sostenible, para incrementar el empleo y reducir la pobreza, mediante la estabilidad macroeconómica, mejoramiento del clima de negocios y de la competitividad, para favorecer la atracción de inversiones”.

Fuente: latribuna.hn